วิสัยทัศน์ (Vision)
บริหารงานบุคคลให้มีคุณธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ เจ้าหน้าที่ได้รับสิทธิประโยชน์ที่พึงได้และได้รับความพึงพอใจสูงสุด
พันธกิจ (Mision)
1. บริการเจ้าหน้าที่ให้ได้รับประโยชน์สูงสุด โดยไม่เสียสิทธิ
2. บริหารงานบุคคลตั้งแต่วางแผนบุคคล บรรจุแต่งตั้ง สรรหา เลื่อนระดับ เลื่อนเงินเดือน จัดทำประวัติ การออกจากราชการ ของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลศรีสะเกษ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
3. เสนอแนะเกี่ยวกับกฏระเบียบเกี่ยวกับงานบุคคล แก้ผู้บังคับบัญชาในการตัดสินใจ
4. ให้คำปรึกษาแก่เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลศรีสะเกษ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
5. พิทักษ์สิทธิประโยชน์ของเจ้าหน้าที่ให้ได้รับประโยชน์สูงสุด
